Skip to main content

ИФНС, ПФР, ФСС — часы работы с 30 марта по 30 апреля 2020 года, прием граждан и организаций

ИФНС, ПФР, ФСС сообщили часы работы с 30 марта по 30 апреля 2020 года, о приеме граждан и организаций для снижения риска распространения коронавирусной инфекции.

Инспекции федеральной налоговой службы ИФНС часы работы и график приема с 30 марта по 30 апреля 2020 года

Инспекции федеральной налоговой службы ФНС России приостанавливают прием и обслуживание налогоплательщиков с 30 марта по 30 апреля (включительно) в налоговых инспекциях и их подразделениях в соответствии с указами Президента РФ об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней.
ИФНС часы работы с 30 марта по 30 апреля 2020 года, о приеме граждан и организаций для снижения риска распространения коронавирусной инфекции
Нажмите на картинку для увеличения

Практически любую услугу можно получить онлайн, более 50 онлайн-сервисов доступны на сайте nalog.ru и в мобильных приложениях. Получить консультацию можно по телефону 8-800-222-22-22.

Московское региональное отделение Фонда социального страхования ФСС часы работы и график приема с 30 марта по 30 апреля 2020 года

Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до Вашего сведения, в целях предотвращения распространения в городе Москве коронавирусной инфекции (2019 – nCoV), клиентские центры Отделения Фонда в период с 30 марта 2020 по 30 апреля 2020 будут осуществлять прием граждан и страхователей по предварительной записи по телефону: 8 (495) 650-41-49.
ФСС часы работы с 30 марта по 30 апреля 2020 года, о приеме граждан и организаций для снижения риска распространения коронавирусной инфекции
Нажмите на картинку для увеличения

В целях предотвращения распространения в г. Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), для подготовки и направления отчетных форм (Форма 4-ФСС) за 1 квартал 2020, направления документов на ПОВЭД за 2019, а также получения других государственных услуг Фонда, настоятельно рекомендуем использовать электронные сервисы ФСС РФ — Единый портал госуслуг, Шлюз Фонда, а также услуги спецоператоров связи. Телефоны горячей линии работают ежедневно (без выходных) с 08.00 до 19.00. Телефон горячей линии: по общим вопросам 8 (495) 650-35-45, по порядку начисления и оплаты пособий по электронному листу нетрудоспособности обращаться по телефону горячей линии 8 (495) 650-19-17.

Управления Пенсионного фонда ПФР часы работы и график приема с 30 марта по 30 апреля 2020 года

Для снижения риска распространения коронавирусной инфекции начиная с 30 марта прием в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда России ведется только по предварительной записи на странице сайта https://es.pfrf.ru/znp и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно через личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуг.
ПФР часы работы с 30 марта по 30 апреля 2020 года, о приеме граждан и организаций для снижения риска распространения коронавирусной инфекции
Нажмите на картинку для увеличения

Рекомендация:

Оптимальные варианты для сдачи отчетности в контролирующие органы с возможностью получить подтверждение о приеме, на текущий момент, это передача по телекоммуникационным каналам связи или почтой России.

Условия использования:
Мы прикладываем все усилия для того, чтобы не допустить ошибок в содержании. Мы не гарантирует и не отвечает за последствия, которые могут произойти из-за ошибок, появившихся в содержании данной страницы сайта. Все сведения является актуальными на момент публикации. Ни в коем случае мы не отвечает за убытки, вред или ущерб любого типа, нанесенные при использовании данной страницы сайта.

Какие документы выдавать работнику при увольнении?

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта.

Вопрос:

От: Татьяна К.
Здравствуйте. Ситуация вкратце такая — уволился сотрудник проработавший у нас три года, заявление на увольнение написал, бухгалтер произвел расчет, перечислили денежные средства, выдали трудовую книжку. Однако вскоре от него получили письмо с требованием выдать еще несколько документов и в том числе отчетность, которую организация сдавала в пенсионный фонд и в налоговую инспекцию.

Ответ:

Увольнение работника обязывает работодателя оформить довольно большой список документов и выдать их в сжатые сроки сотруднику.

Получить при необходимости внутренние приказы предприятия по дополнительному запросу также является правом уволившегося.

Из всего списка документов, которые необходимо выдать увольняемому сотруднику, большая часть подготавливается бухгалтером предприятия, а данные для этого берутся из ранее сданной отчетности в пенсионный фонд и налоговую инспекцию.

Какие документы выдавать работнику при увольнении?

Какие документы выдавать работнику при увольнении?
При увольнении сотрудника работодатель без каких-либо запросов со стороны работника обязан передать ему по описи:

  • Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности работника по форме СТД-Р;
  • Выписка из налоговой декларации «Расчет по страховым взносам» с данными из раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» касающиеся уволенного работника;
  • Справка о сумме заработной платы по форме № 182н;
  • Справка о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;
  • Расчетный листок с данными о начислениях и удержаниях;
  • Выписка из формы СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» с данными касающиеся уволенного работника;
  • Выписка из формы СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» с данными касающиеся уволенного работника.
Работник просит выдать справку в центр занятости, приказы о переводе на другую должность и увольнении. Выдавать?
По письменному запросу уволенного сотрудника работодатель в сжатые сроки обязан передать по описи:

  • Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по форме № Т-61;
  • Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) для постановки на учет в центре занятости;
  • Приказ об увольнении форма Т-8 или Т-8а;
  • Приказ о переводе работника на другую должность форма Т-5;
  • Приказ о поощрении работника форма Т-11;
  • Прочие приказы, касающиеся сотрудника, за время его трудовой деятельности на предприятии.
Какая ответственность работодателя за невыдачу документов уволенному работнику?
Невыдача уволенному сотруднику обязательных документов влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на индивидуальных предпринимателей от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц от 30000 до 50000 рублей. Повторное нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на индивидуальных предпринимателей от 10000 до 20000 рублей; на юридических лиц от 5000 до 70000 рублей.

Рекомендация бухгалтера:

Напоминаем, что задать свой вопрос и получить консультацию бухгалтера вы можете заполнив форму обратной связи.

Скоординированные действия кадрового и бухгалтерского отделов предприятия это важная составляющая которая позволяет не допускать ошибок при оформлении любых значимых действий между работником и работодателем. Ранее, как правило, более пристальное внимание со стороны контролирующих органов уделялось расчету заработной платы и своевременной выплате, однако сейчас ситуация изменилась, у уволенных сотрудников появились значительные рычаги давления на своих бывших нанимателей по сроку выдачи и количеству передаваемых им документов .

Условия использования:
Мы прикладываем все усилия для того, чтобы не допустить ошибок в содержании данных ответов. Мы не гарантирует и не отвечает за последствия, которые могут произойти из-за ошибок, появившихся в содержании данной страницы сайта. Все сведения, приведенные в ответах, является актуальными на момент публикации. Ни в коем случае мы не отвечает за убытки, вред или ущерб любого типа, нанесенные при использовании данной страницы сайта.

Какую отчетность сдает ЖСК, ТСЖ, ТСН за 4 квартал и по итогу 2019 года?

Какую отчетность сдает ЖСК, ТСЖ, ТСН за 4 квартал и весь 2019 год?

Нет отчетов главных или второстепенных, есть отчетность ТСЖ (ТСН) или ЖСК неободимую сдать за 4 квартал и весь 2019 год в зависимости от системы налогообложения

Какую отчетность сдавать за 4 квартал и по итогу 2019 года

Ранее для постройки многоквартирного дома МКД и его дальнейшего обслуживания жильцы объединялись в жилищно-строительный кооператив ЖСК, затем для управления МКД появилась новые формы — товарищество собственников жилья ТСЖ и товарищество собственников недвижимости ТСН. Руководителем этих юридических лиц является председатель правления, который отвечает за финансово-хозяйственную деятельность и подписывает необходимые отчеты в государственные органы. Своевременное бухгалтерское сопровождение ЖСК, ТСЖ, ТСН является обязательным условием полноценного функционирования деятельности многоквартирного дома.

Какую отчетность сдает ЖСК, ТСЖ (ТСН) на УСН за 4 квартал 2019 года?

Для ЖСК, ТСЖ (ТСН) на упрощенной системе налогообложения УСН за 4 квартал и по итогу 2019 года необходимо сдать — 4 ФСС, СЗВ-М за октябрь-ноябрь-декабрь, СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1, ССЧ, подтверждение основного вида экономической деятельности, 6-НДФЛ, РСВ, УСН, баланс.

Какую отчетность сдает ЖСК, ТСЖ (ТСН) на ОСНо за 4 квартал 2019 года?

Для ЖСК, ТСЖ (ТСН) на общей системе налогообложения ОСНо за 4 квартал и по итогу 2019 года необходимо сдать — 4 ФСС, ССЧ, НДС, СЗВ-М за октябрь-ноябрь-декабрь, СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1, прибыль, подтверждение основного вида экономической деятельности, 6-НДФЛ, РСВ, баланс.

Для информации:
Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов за 4 квартал 2019 года
Ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-М

Обратите внимание, что мы не рассматривали налоговые декларации связанные с наличием облагаемого соответствующим налогом объекта и документацию предоставляемую в ГИС ЖКХ. Обязанность раскрывать информацию для неограниченного круга лиц об основных показателях своей финансово-хозяйственной деятельности закреплена законодательно.