Предлагаем ознакомиться с минимальным размером оплаты труда МРОТ (федеральный), применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере меньшем, чем МРОТ. Исключение, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, при этом в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ.
В РФ есть два вида минимального размера оплаты труда — федеральный и региональный. Федеральный МРОТ ежегодно утверждается Федеральным законом, а региональный МРОТ принимается на уровне субъектов Федерации.
В таблице указан федеральный минимальный размер оплаты труда МРОТ:
| Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда | Сумма МРОТ (руб., в месяц) | Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда |
| 01.01.2025 | 22440 | Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| 01.01.2024 | 19242 | |
| 01.01.2023 | 16242 | |
| 01.06.2022 | 15279 | |
| 01.01.2022 | 13890 | ст. 1 Федерального закона от 06.12.2021 N 406-ФЗ |
| 01.01.2021 | 12792 | ст. 1 Федерального закона от 29.12.2020 N 437-ФЗ |
| 01.01.2020 | 12130 | ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ |
| 01.01.2019 | 11280 | ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ |
| 01.05.2018 | 11163 | ст. 1 Федерального закона от 07.03.2012 N 41-ФЗ |
| 01.01.2018 | 9489 | ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ |
| 01.07.2017 | 7800 | ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ |
| 01.07.2016 | 7500 | ст. 1 Федерального закона от 03.06.2016 N 164-ФЗ |
| 01.01.2016 | 6204 | ст. 1 Федерального закона от 15.12.2015 N 376-ФЗ |
| 01.01.2015 | 5965 | ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ |
| 01.01.2014 | 5554 | ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ |
| 01.01.2013 | 5205 | ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ |
| 01.06.2011 | 4611 | ст. 1 Федерального закона от 24.06.2011 N 106-ФЗ |
| 01.01.2009 | 4330 | ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ |
| 01.09.2007 | 2300 | ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ |
| 01.05.2006 | 1100 | ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ |
| 01.09.2005 | 800 | ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ |
| 01.01.2005 | 720 | ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ |
| 01.10.2003 | 600 | ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 N 127-ФЗ |
| 01.05.2002 | 450 | ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 N 42-ФЗ |
| 01.07.2001 | 300 | ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 01.01.2001 | 200 | ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 01.07.2000 | 132 | ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Специалисты обладающие всему знаниями по бухгалтерскому учету юридических лиц и ИП есть в штате бухгалтерской компании оказывающей услуги аутсорсинга.
Информация: